令和8年2月12日付で、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を取得いたしました。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目すべてで基準を満たし3段階目を取得しました。