健康経営優良法人認定企業として、さまざまな健康増進の取組を実施

希望社員の予防接種を行い社員の健康を守る（費用会社負担）

社員、協力会社社員の健康診断を毎年行う（当社体育館、人間ドック補助有り）

健康宣言を社内外表示・発信し、社員の意識啓発推進

勤怠管理システムによる残業、有休取得状況の把握・改善を行い、健康管理に繋げる

教育に係わる費用を補助し、質の高い教育を受けられる制度を整える

職場体験、インターンシップの充実

積極的な女性社員の採用

元気とやま子育て応援企業事業者として、女性が働き続けられる環境の整備

仕事と家庭の両立ができる風土づくり、意識啓発

育児休暇・介護休暇制度と、社員の意識啓発推進

出産祝い金制度

従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備

時間外労働の縮減

有給休暇の取得促進

表彰制度の充実

定期的なミーティングにより社員の意識向上と、誰もが隔たりなく発言でき、自由な発想ができる環境整備

電子化による紙使用量の削減

両面印刷、縮小印刷による紙使用量の削減

現場で発生する廃材を分別し、リサイクルすることで廃棄物の削減、再化を促進する

長寿命化できる工法や材料の選定

全社の蛍光灯をLEDに取替え温室効果ガス削減

作業車のアイドリングストップ推進（協力会社様にもご理解いただき、協力していただく）

設計時に環境負荷抑制に配慮した提案を実施

新技術、最新情報を率先して取り入れる環境整備（セミナー参加、専門誌、展示会等）

既存の技術と、新しい技術（ICT・DX）を組合わせ、技術力を向上する

日々技術力の向上に努め、安心して住み続けられる強靭なインフラを提供

災害等、緊急時に地域を守るため、以下の対策事業に参加し、住み続けられる街を守る

黒部市消防団協力事業所

黒部河川事務所所管施設等の災害応急対策（河川、海岸）

黒部市災害時応急対策協定

富山県新川土木センター災害時応急対策協定